山東：全省9532家實現安全總監應配盡配

建筑施工領域的安全監管是一項重要任務，安全總監是生產經營單位安全生產工作的專職負責人，關于“安全總監制”的實行，近年來也有多省市相繼發文，推進安全生產領域的改革發展。

據了解，從去年8月起，山東省在高危行業全面實施安全總監制度。5月12日，山東省召開了全省企業安全總監工作視頻會獲悉，目前山東省9532家企業實現安全總監應配盡配。其中，高危行業的礦山企業配備安全總監344人、金屬冶煉企業183人、運輸企業595人、建筑施工企業4301人、涉爆粉塵企業629人、危險物品企業1495人，其他行業領域企業配備安全總監1985人。

視頻會議中，省政府安委會副主任、省應急廳廳長秦傳濱強調：實施企業安全總監制度，是我省堅持“兩個至上”，做到“兩個維護”的具體行動；是省委、省政府強化安全生產工作的重大創新舉措，是壓實企業安全生產主體責任，推動安全生產制度措施落實的重要舉措和重要抓手，各級各有關部門和廣大安全總監要進一步提高認識，把思想統一到省委、省政府決策部署上來，積極探索，主動作為，以實際行動和實實在在的成效，抓好省委、省政府這一重大創新舉措的落實。

對重大生產安全事故隱患整治不力導致發生生產安全傷亡事故的，對執法檢查責令整改而未督促整改造成嚴重后果的，各級各部門在執法檢查、考核中發現安全生產知識和管理能力不合格，經限期整改考核仍不合格的，以及其他嚴重失職失責情形的，立即按程序免去安全總監職務。

所有在職安全總監需定期向所在地負有安全生產監督管理職責的部門報告安全生產工作情況。年度報告應包括法律法規規章以及安全生產重大決策部署貫徹落實情況、安全生產制度規范和標準執行情況、風險防控和隱患排查治理情況、生產安全事故應急預案制定和演練等重要情況。當企業存在重大生產安全事故隱患或者存在發生生產安全事故現實危險的、受到行政處罰的、發生生產安全涉險事故和傷亡事故的、進行重大安全生產技術改造的、主要負責人強令職工冒險作業的，要隨時報告。

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